H&F ACCOMPAGNEMENT
Psychologie du Travail & Développement des Ressources Humaines
au service de votre ambition et de votre réussite.
Accompagner votre besoin réel au cœur
de votre environnement
POURQUOI CHOISIR H&F ?
Raison d'être H&F
Concilier qualité de vie au travail et performance globale
en 3 étapes clés
- Etape 1 - Définition juste de votre besoin
- Etape 2 - Elaboration d'un accompagnement sur mesure en fonction de votre besoin et de vos ressources
- Etape 3 - Mise en place d'un accompagnement collaboratif favorisant le maintien des résultats sur le long terme
Ambition H&F
- Vous accompagner, entreprises et particuliers, pour répondre à votre besoin réel au coeur de votre environnement.
- Vous placer en tant qu’acteur central de cet accompagnement.
- Vous permettre de monter en compétences et de gagner en autonomie sur les sujets abordés.
- Au final, vous permettre de gagner confiance en vos capacités et en celles de vos collaborateurs pour favoriser la réponse à votre besoin.
Approche H&F
H&F offre une approche apprenante et impliquante, qui permet à chacun d’investir et de s’approprier les accompagnements.
Dans ce cadre, H&F déploie une collaboration stratégique et gagnante pour chaque accompagnement dans la neutralité et l’objectivité.
PRESTATIONS H&F ?

ENTREPRISES
- Audit organisationnel
- Accompagnement au recrutement
- Marque employeur
- Gestion de carrière
- Accompagnement au changement
Des actions sur le moyen et long terme pour accompagner le développement de vos équipes et de votre performance.

ENTREPRISES - "FLASH"
- Supervision - Analyse de pratiques
- Offboarding
- Audit Flash Marque Employeur
- Régulation d'équipe et atelier de discussion sur le travail
- La boîte à outils du recrutement
Vos besoins nécessitent des actions ponctuelles et courtes ? Les interventions "flash" sont pensées pour ça.

PARTICULIERS
- Réaliser un bilan de votre carrière
- Définir votre projet professionnel
- Valoriser vos expériences et vos compétences
- Optimiser vos candidatures
Je vous accompagne dans la définition et la réalisation de votre projet professionnel en vous plaçant en tant qu'acteur à part entière de votre démarche.
Crédo : Valoriser vos ressources et développer vos potentiels.
« Entre servitude et épanouissement, l’activité professionnelle revêt une qualité identitaire fondamentale. »
Pour mieux comprendre les deux parties que sont l’individu et l’organisation de travail, il m’a paru nécessaire de développer ma posture professionnelle au travers d’un double cursus Psychologie du travail & Management des Ressources Humaines.
C’est à la fin de mes études et sur ma première expérience salariée que j’ai découvert l’activité de recrutement et de conseil auprès des entreprises.
Ces expériences m’ont permis de comprendre la nécessaire flexibilité à avoir pour adapter les apports de la psychologie du travail à la réalité du terrain avec ses spécificités et ses contraintes.
Cette réalité est celle de l’entreprise et de chaque personne que j’accompagne aujourd’hui. Une réalité toujours spécifique à laquelle il est nécessaire de répondre au travers d’un accompagnement sur-mesure.
C’est pourquoi, j’ai souhaité créer H&F Accompagnement pour proposer des solutions simples, adaptables, qui soient bénéfiques sur la durée.
Sarah FARBOS
Consultante Psychologue du travail
Ils en parlent

Collaborateurs,
4SH
Nous sommes en pleine croissance et il est important de garder une cohérence et l'esprit du collectif qui nous tient à coeur.
Merci encore à H&F Accompagnement pour ce temps passé au sein de 4SH.
Nous avons déjà appris plein de choses et nous avons hâte de voir la suite !

Jade B,
Co-fondatrice
Nous avons fait appel à H&F accompagnement car nous avions besoin d'être aiguillé sur nos futurs recrutements. Nous avons été suivi par Sarah, qui a su nous mettre en confiance et nous orienter sur nos futurs choix pour l'agence. Nous avons reçu des conseils précieux qui nous ont permis d'embaucher aujourd'hui notre premier salarié en toute tranquillité.
Cela fait 1 an qu'il a intégré l'agence et correspond totalement au profil recherché. Encore merci pour votre professionnalisme et votre efficacité.

Céline M,
Leader RH
L'accompagnement proposé par H&F Accompagnement a été particulièrement apprécié pour la construction d’un questionnaire qui ressemble à GT Solutions au travers d'actions telles que : entretiens exploratoires, choix des dimensions a évaluer ainsi que l’adaptation des items à notre environnement.
La partie restitution ayant une grande orientation technique, H&F Accompagnement a su adapter le vocabulaire pour la bonne appréhension de chaque dimension.
3 mots pour décrire cet accompagnement : Accompagnement - Rigueur - Disponibilité
Références
- Accompagnement au projet professionnel de l'étudiant
- Sensibilisation à la psychologie du travail dans le domaine du management