Interventions flash

Parce que les organisations ont parfois besoin d’une amorce d’intervention sur un temps court, H&F vous propose des interventions flash.

Audit Flash
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Situation Problème
Actions ➢ Analyse rapide et objective de la situation problème auprès des parties prenantes.
Résultat ?
Proposition de préconisations d’actions adaptées au besoin réel.
Supervision
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Analyse de pratiques professionnelles (APP)
Actions ➢ Mise en place et animation de sessions de 1 à 4 personnes sur ½ journée. Appui au management.
Résultat ?
Amélioration des méthodes et des pratiques de travail. Prévention et diminution des points de tensions.
Offboarding
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Accompagner vos collaborateurs dans leur départ
Actions ➢ Atelier "projet professionnel et valorisation de sa démarche de candidature" (1 à 8 pers.)
Résultat ?
Entreprise > Maintien et développement de la M.E.
Collaborateur > Favorise l'engagement et la confiance dans un nouveau projet professionnel.
Atelier
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Marque Employeur
Actions ➢ Animation d'ateliers et synthèse présentant votre marque employeur. (Max. 10 pers. sur ½ journée)
Résultat ?
Définition réaliste de votre Marque Employeur.
Pour la diffusion Marque Employeur > H&F collabore avec l'agence Plotfox.
Atelier
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Régulation d'équipe et Discussion sur le travail
Actions ➢ création et animation d’un espace de discussion neutre et objectif. (Groupe de 5 à 10 pers. Récurrence sur 6 mois en fonction de l’objectif)
Résultat ?
Apaisement des tensions, résolution de problématiques ancrées, prise de recul, développement de la créativité…
Accompagnement individuel
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Post-traumatique Mal-être au travail
Actions ➢ Réalisation d'entretien favorisant l'expression des ressentis, du vécu (Séance de 1 à 2h. Récurrence en fonction du besoin individuel)
Résultat ?
Apaisement des émotions, clarté de pensées, élaboration de solution par la personne lui permettant la résolution des ressentis.