5 Points incontournables pour un processus de recrutement qualitatif

Optimisez votre recrutement en offrant une expérience positive à vos candidats est une stratégie gagnant-gagnant. Le candidat, plus en confiance, se présentera avec plus d’honnêteté à chaque étape du recrutement. Vous allez donc mieux appréhender son profil et la correspondance avec votre besoin. Également, peu importe l’issue, vous favorisez le développement d’une image positive de […]

Mesurer la “satisfaction collaborateurs” : Levier stratégique de l’entreprise

Dans notre précédent article sur le sujet, nous vous présentions les différents bénéfices de l’évaluation de l’expérience collaborateurs. Après vous avoir présenté le “pourquoi” nous vous parlons à présent, du “comment” de cette évaluation. Tout d’abord, une question à garder en tête vous guidera vers les bonnes pratiques à mettre en place : Vos collaborateurs […]

Pourquoi évaluer la satisfaction de vos collaborateurs ?

La satisfaction des collaborateurs … Une évaluation très fréquente dans les entreprises, mais dans quel but ? À entendre certains discours collaborateurs : “de toute façon je n’y réponds même plus à cette enquête, il n’y a jamais rien de fait pour que ça s’améliore” mais également du côté des directions : “on en ressort […]