5 Points incontournables pour un processus de recrutement qualitatif

Optimisez votre recrutement en offrant une expérience positive à vos candidats est une stratégie gagnant-gagnant. Le candidat, plus en confiance, se présentera avec plus d’honnêteté à chaque étape du recrutement. Vous allez donc mieux appréhender son profil et la correspondance avec votre besoin. Également, peu importe l’issue, vous favorisez le développement d’une image positive de […]

Comment mieux recruter ? Processus de recrutement et contrat psychologique.

Votre activité est lancée et vous souhaitez recruter ? Vous avez réalisé un ou plusieurs recrutements qui se sont au final soldés par un échec ? On a tous en tête des retours d’expériences de notre entourage professionnel au sujet du recrutement. On peut vite le catégoriser comme “activité à haut risque” se concluant par […]